兔子先生

跳至主要內容

卓越研究生指導及輔導之傑出教學獎

評選標準

  • 對研究生的影響。
  • 在指導學生研究或專業實踐方面表現卓越(例如,指導實習教師,指導實驗室研究生、研究項目或獨立研究)。
  • 在研究生課堂教學上表現卓越。
  • 在改進教學方面作出的其他貢獻,包括對研究生課程的影響。

新提名

研究生、教職員、管理人員或校友可以向系主任遞交提名。在收到提名後,系主任將邀請被提名人參加頒獎。倘被提名者選擇參加頒獎,系主任將為申請資料包編寫以下資訊。

為了協助評選委員會的工作,要求遵守下列資料展示次序。

  • 由提名人簽名的封面頁,包括被提名人的姓名、級別、學系、學院及在邁阿密大學的任職年限。
  • 提名的敘述性陳述,介紹被提名人的情況。這份文件應簡短描述所教課程的相關數據、學生課程評估結果、學系同事的意見及其他相關資訊。該陳述應評價被提名人的課程對該單位教學計劃的重要性,以及被提名人對已畢業及在讀研究生的總體影響。
  • 一個表格,總結被提名人在過去四年內所教授的所有課程,包括學年、學期、課程編號、註冊人數及級別——本科生、研究生或混合。應包括一個鍵,以表明表格上所列每個課程編號對應的課程名稱。此表格不應超過一頁。包括課程評估數據及有效課堂教學的其他指標。
  • 課堂外有效指導及輔導的指標,例如研究生撰寫的出版物、學生會議演講、展覽和表演、論文及其他畢業設計的輔導,以及研究生學位獲得者的專業安排。
  • 一份關於教學目標、方法及理念的自我報告,不超過兩頁。
  • 不超過四封來自研究生及校友的支持信。所有提供支持信的研究生及校友均應在信中明確說明被提名人對其研究生培訓及專業發展的影響。
提名資料不超過八頁格式為雙倍行距的紙張(不包括封面及四封支持信)。倘寄送多餘的資料,將不予處理。

重複提名

倘你所提名的是在過去兩年中曾被提名但未獲該獎的人士,則無需遞交另一套完整文件。你應該提供被提名人其他成就的簡要總結,以及與這些成就相關的任何文件。

評選

收集完提名資料後,系主任應將所有資料的 PDF 版本遞交至 gradschool@兔子先生OH.edu.

研究生理事會的下屬委員會將監督評選過程。 如有任何疑問或希望了解更多資訊,請傳送電子郵件至 anoltemeyer@兔子先生OH.edu 聯絡 Amity Noltemeyer

過往獲獎者

2022 年

Jason Abbitt,教育心理學教授
Carole Dabney-Smith,Volwiler 化學及生物化學研究教授

2021 年

Aaron Luebbe,心理學教授
Elizabeth Hoover,音樂授課副教授

2019 年

Elizabeth Kiel,心理學副教授

2018 年

Jay Smart,心理學副教授
Ellen Yezierski,化學與生物化學教授

研究所

研究所承諾倡導及支持研究所課程,致力於追求新知識及最佳教學實踐,促進多元化,培養具有全球意識的研究生及教師。